Rapat Kerja YPMA Tahun Ajaran 2026/2027: Menguatkan Integritas Lokal, Membangun Reputasi Global
Bandung – 8 Juli 2026
Dalam rangka menyambut Tahun Ajaran 2026/2027, Yayasan Pembina Masjid Al Fitrah Margahayu Raya (YPMA) menyelenggarakan Rapat Kerja (RAKER) Tahun Ajaran 2026/2027 yang mengusung tema “Integritas Lokal, Reputasi Global: Pendidik dan Tenaga Kependidikan Berakhlak Mulia, Berwawasan Dunia.”
Rapat kerja ini menjadi momentum penting bagi seluruh unsur yayasan untuk menyatukan visi, mengevaluasi capaian, serta menyusun langkah strategis dalam meningkatkan kualitas pendidikan di seluruh unit yang berada di bawah naungan YPMA. Menghadapi tantangan pendidikan yang semakin kompleks, YPMA terus berkomitmen membangun lembaga pendidikan Islam yang unggul, adaptif, dan mampu menjawab kebutuhan zaman tanpa meninggalkan nilai-nilai keislaman.
Menyatukan Visi untuk Kemajuan Bersama
Kegiatan RAKER diawali dengan pembukaan yang khidmat melalui pembacaan ayat suci Al-Qur’an, doa bersama, serta menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Mars Al Fitrah sebagai bentuk penguatan semangat kebangsaan dan kecintaan terhadap lembaga.
Sambutan Ketua Panitia dan Ketua Umum YPMA menjadi pengantar penting dalam mengawali rangkaian rapat kerja. Dalam sambutannya, Ketua Umum YPMA mengajak seluruh pendidik dan tenaga kependidikan untuk terus memperkuat komitmen dalam memberikan pelayanan pendidikan terbaik, membangun budaya kerja yang profesional, serta menjadikan setiap program sebagai bagian dari ikhtiar mewujudkan visi besar YPMA.
Sebagai bentuk apresiasi sekaligus penyambutan keluarga besar Al Fitrah, kegiatan juga diwarnai dengan penyerahan simbolis Surat Keputusan (SK) Pegawai Tetap, penyambutan pegawai baru, dan sesi perkenalan sebagai awal perjalanan pengabdian mereka di lingkungan YPMA.
Evaluasi Capaian dan Menyusun Arah Kebijakan
Memasuki sesi utama, para peserta mendapatkan arahan dari Dewan Pembina dan Dewan Pengawas mengenai arah pengembangan yayasan di masa mendatang. RAKER juga menjadi forum untuk memaparkan berbagai capaian yang telah berhasil diraih selama tiga tahun terakhir sekaligus menyampaikan arah kebijakan strategis untuk dua tahun ke depan.
Paparan tersebut menjadi bahan refleksi bersama bahwa keberhasilan sebuah lembaga bukan hanya diukur dari pencapaian akademik, tetapi juga dari kualitas tata kelola, penguatan karakter, pelayanan kepada masyarakat, serta kemampuan beradaptasi terhadap perkembangan dunia pendidikan.
Selanjutnya, jajaran pengurus yayasan memaparkan program kerja dari masing-masing bidang, mulai dari Ketua I, Ketua II, Sekretaris, hingga Bendahara YPMA. Penyampaian program kerja ini menjadi landasan pelaksanaan berbagai agenda strategis yang akan dilaksanakan sepanjang Tahun Ajaran 2026/2027.
Membangun Budaya Kerja Profesional dan Berintegritas
Salah satu fokus dalam rapat kerja tahun ini adalah penguatan budaya organisasi yang profesional, disiplin, dan berintegritas. Hal tersebut diwujudkan melalui sosialisasi kebijakan penyesuaian tunjangan kehadiran berdasarkan tingkat kedisiplinan pegawai.
Kebijakan ini diharapkan mampu mendorong peningkatan budaya kerja yang lebih tertib, bertanggung jawab, serta menumbuhkan kesadaran bahwa disiplin merupakan bagian dari profesionalisme seorang pendidik maupun tenaga kependidikan.
Sejalan dengan tema besar RAKER, YPMA terus berupaya membangun sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten dalam bidangnya, tetapi juga memiliki akhlak mulia, integritas tinggi, dan wawasan global sehingga mampu menghadirkan pendidikan Islam yang berkualitas dan berdaya saing.
Mengapresiasi Dedikasi dan Prestasi Pegawai
Rangkaian RAKER juga menjadi momen penuh makna melalui pemberian penghargaan kepada pegawai yang telah menunjukkan dedikasi luar biasa selama mengabdi di lingkungan YPMA.
Penghargaan diberikan kepada pegawai dengan masa pengabdian 10 tahun dan 20 tahun sebagai bentuk penghormatan atas loyalitas, komitmen, dan kontribusi mereka dalam membangun lembaga. Selain itu, penghargaan Pegawai Terbaik Tahun Ajaran 2025/2026 turut diberikan kepada insan-insan terbaik yang telah menunjukkan kinerja, integritas, serta semangat pelayanan yang menjadi teladan bagi seluruh keluarga besar YPMA.
Penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas diri, memperkuat etos kerja, serta menjadikan setiap amanah sebagai ladang ibadah.
Bersama Mewujudkan Pendidikan Islam Berkelas Dunia
Mengusung tema “Integritas Lokal, Reputasi Global”, RAKER Tahun Ajaran 2026/2027 menjadi bukti komitmen Yayasan Pembina Masjid Al Fitrah Margahayu Raya dalam menghadirkan pendidikan Islam yang tetap berakar pada nilai-nilai lokal dan akhlakul karimah, sekaligus memiliki daya saing di tingkat nasional maupun global.
Melalui sinergi seluruh unsur yayasan, pendidik, tenaga kependidikan, serta dukungan orang tua dan masyarakat, YPMA optimis mampu terus melahirkan generasi yang unggul dalam ilmu pengetahuan, kokoh dalam keimanan, dan siap menghadapi tantangan masa depan.
Semoga hasil Rapat Kerja Tahun Ajaran 2026/2027 menjadi pedoman dalam melaksanakan setiap program secara optimal, menghadirkan inovasi yang berkelanjutan, serta memperkuat peran YPMA sebagai lembaga pendidikan Islam yang profesional, amanah, dan senantiasa memberikan manfaat bagi umat dan bangsa.